强制执行后拿不到工资怎么办

（一）确认对方财产状况，若有财产法院未执行到位，与执行法院沟通，让其加大执行力度，像查询、冻结、划拨银行存款，拍卖、变卖名下其他财产等。

（二）若对方暂无财产，法院会终结本次执行程序，待发现对方有财产时，随时申请恢复执行。

（三）若用人单位恶意拖欠工资情节严重，要求法院将其纳入失信被执行人名单，限制高消费及有关消费，还可向公安机关报案，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
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强制执行后拿不到工资，可采取多方面措施解决。

1.核查财产状况：先核实对方有无可供执行财产。若有财产法院未执行到位，与执行法院沟通，要求加大执行力度，如查询、冻结、划拨银行存款，拍卖、变卖名下其他财产。

2.应对无财产情况：若对方暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。待发现对方有可执行财产，随时申请恢复执行。

3.追究恶意拖欠责任：若用人单位恶意拖欠工资且情节严重，可要求法院将其纳入失信被执行人名单，限制高消费及有关消费。还可向公安机关报案，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
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结论：
强制执行后拿不到工资，可核实对方财产情况采取不同措施，有财产未执行到位可要求法院加大执行力度，暂无财产可待有财产时申请恢复执行，恶意拖欠情节严重可要求纳入失信名单、限制消费，还可追究刑事责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，强制执行旨在保障权利人合法权益。当强制执行后拿不到工资，先核实对方财产状况十分关键。若对方有财产而法院未执行到位，权利人有权要求法院采取查询、冻结、划拨银行存款，拍卖、变卖名下财产等执行措施，确保工资得以执行。若对方暂无财产，法院按程序裁定终结本次执行程序，待发现其有财产时可随时申请恢复执行。而对于用人单位恶意拖欠工资情节严重的，将其纳入失信被执行人名单、限制消费，是对其不诚信行为的制裁。追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，更是法律对恶意拖欠行为的严厉打击。如果大家在遇到强制执行工资相关问题时，有任何疑惑或需要进一步的法律帮助，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.核实对方有无可执行财产，若有但法院未执行到位，和执行法院沟通，让其加大执行力度，像查冻划银行存款、拍卖变卖名下财产等。
2.若对方暂无财产，法院会终结本次执行程序，等发现对方有财产，随时能申请恢复执行。
3.若用人单位恶意欠薪情节严重，可要求法院将其列入失信名单，限制消费，还能向公安报案追其刑责。
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法律分析：
（1）强制执行后拿不到工资，第一步要核实对方有无可供执行财产。若有财产而法院执行未到位，可与执行法院沟通，督促其加大执行力度，采取查询、冻结、划拨银行存款，拍卖、变卖名下其他财产等措施。
（2）若对方暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过一旦发现对方有可供执行财产，就可随时申请恢复执行。
（3）对于恶意拖欠工资且情节严重的用人单位，可要求法院将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费。还能向公安机关报案，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

提醒：在采取这些措施过程中，要注意保留相关证据。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询以进一步分析。