生病试用期被辞可应对。操作：1. 与单位沟通，说明病情及影响，争取理解；2. 收集证据，如病历、工作表现等，以备不时之需；3. 若被辞，先尝试协商补偿，不成则考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则可提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期内生病不一定会被辞退。依据《劳动合同法》，仅在某些特定情形下用人单位可辞退生病员工，如严重影响工作且拒不改正、严重违反规章制度等。若单位无故辞退，可能面临法律责任，影响员工权益。
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合同续签后，原合同通常失效。一般而言，续签合同意味着双方就原合同到期后的权利义务重新达成了一致协议。新合同取代了原合同的履行效力。 从法律角度看，续签合同是一个新的合同关系的建立，它在内容、期限等方面可能与原合同有所不同，双方将依据新合同来履行
求帮助，假设本人在福田区地区，求解答一下代打游戏结束后押金未退，该找谁处理？
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成年人能送管教所吗
成年人不能送管教所。处理方式如下：1. 若构成犯罪，由法院依法判决，可能面临有期徒刑等刑罚；2. 若违法但未构成犯罪，可能受行政处罚，如罚款、拘留；3. 对于轻微违法或不良行为，可通过教育、社区矫正等方式进行纠正。具体操作需依法律程序进行。 ✫✫✫✫✫有法
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具体操作： 1. 调解：联系当地人民调解委员会，提交调解申请，配合调解员进行调解，达成和解协议后双方签字确认。 2. 诉讼：准备起诉状、证据等材料，向法院提起诉讼。法院将安排庭审，双方需出庭陈述事实、质证和辩论。法院将根据事实和法律作出判决。 3. 刑事报案
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假如我是贵州省贵阳市清镇市人，请问单位发的超市购物券过期了，还能用吗
从法律角度，针对不同情况处理过期购物券的具体操作如下： 1. 若购物券过期不久且商家政策灵活，可尝试与客服或门店管理人员协商延期或等值兑换。 2. 若商家拒绝协商，可收集购物券信息、购买记录等证据，向当地消费者协会投诉，请求其介入调解。 3. 若调解无果且购
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