律师你好，假设本人在长丰，想了解2004年入职今年多少天年休

您2004年入职，年休假天数需依据工龄计算，一般为5-15天。
分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满1年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。您的入职时间为2004年，需根据具体工龄来确定年休假天数。
提醒：若单位未按规定安排年休假或未支付年休假工资报酬，可能构成违法行为，应及时咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理年休假问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，明确年休假天数及安排；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
选择建议：建议先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑申请仲裁。仲裁需准备充分证据，如劳动合同、工资单等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 与单位协商：明确表达年休假需求，提供工龄证明，要求单位按照法律规定安排年休假或支付年休假工资报酬。
2. 申请仲裁：准备劳动合同、工资单、出勤记录等证据，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明单位未按规定安排年休假或未支付年休假工资报酬的情况。
3. 仲裁裁决：若仲裁委员会认定单位存在违法行为，将作出裁决，要求单位支付年休假工资报酬或采取其他补救措施。若单位不服裁决，可向法院提起诉讼。

请注意，以上操作仅供参考，具体法律程序可能因地区而异，建议咨询当地律师以获取准确法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。