离婚时儿女抚养费怎么算

1.抚养费计算要综合多方面因素。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养两个及以上孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.确定数额时，还要看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.抚养费通常定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
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1.离婚时儿女抚养费计算要综合多方面因素。确定抚养费数额不仅要依据收入情况，有固定收入的按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整比例。
2.同时，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也需考虑。
3.对于抚养费的给付方式，一般定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。

建议：双方应如实告知收入等情况，以合理确定抚养费。确定数额时充分考虑子女成长需求和当地物价。在给付方式上，结合双方实际协商选择合适方式，保障子女权益。
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结论：
离婚时儿女抚养费计算需综合多因素，包括收入情况、子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等，给付方式多样。
法律解析：
抚养费计算有明确规则。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时，比例一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。同时，还要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵。在处理离婚抚养费问题时，因情况复杂，建议咨询专业法律人士获取精准法律建议，保障自身和子女合法权益。
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（一）计算抚养费时，若有固定收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，抚养两个以上子女，比例不超月总收入百分之五十。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。
（二）要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来最终确定抚养费数额。
（三）抚养费支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付。一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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法律分析：
（1）离婚时儿女抚养费计算规则明确。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（2）对于无固定收入的情况，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）抚养费计算要综合考虑多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。
（4）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
抚养费计算较复杂，不同家庭情况有差异，建议咨询专业人士分析，避免计算错误引发纠纷。