右手无名指去掉一小节算工伤吗

是在工作时间工作地点受伤的吗
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你好，这个算工伤
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你好，情况沟通下
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怎么受伤的
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你好，从你的陈述来看，构成工伤。
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右手无名指去掉一小节是否算工伤，关键看是否符合工伤认定的条件。

根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果右手无名指去掉一小节是在上述情形下发生的，一般可以认定为工伤。如在工作时间、工作场所，因操作机器等工作原因导致受伤，或是因工作需要搬运重物等致使手指受伤等，可认定为工伤。认定时，需由单位或个人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。若被认定为工伤，后续可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，进而享受相应的工伤保险待遇。

若该伤害并非因工作原因造成，如在非工作时间、非工作场所的个人意外事故中导致手指受伤，则不能认定为工伤。

以上解答希望能帮到你。