年假天数依据职工工龄计算。根据《职工带薪年休假条例》，工龄不同年假天数也不同，未休年假可能导致劳动者权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假依工龄算。操作如下：工龄1-10年，年假5天；10-20年，10天；20年以上，15天。工龄不清时，需查档案或咨询人社部门确认。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假计算通常依据工龄。如工龄明确，可直接按法律规定计算；如工龄有争议，需先确认工龄再计算。选择方式应基于实际情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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