打政府12345能解决恶意拖欠工资问题。依据《中华人民共和国劳动法》，恶意拖欠工资属违法行为，劳动行政部门可责令限期支付。若不及时处理，用人单位将面临加付赔偿金的风险，严重影响企业信誉及经济负担。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫恶意拖欠工资问题，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令及仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果后，向劳动保障监察部门投诉，或申请人民法院支付令；仍存在争议，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能处理。具体操作如下：
1. 初步措施：与用人单位协商，尝试达成和解。
2. 协商无果：向劳动保障监察部门投诉，劳动行政部门将介入责令支付。
3. 法律手段：申请人民法院发出支付令，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决拖欠问题。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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