你好，假如本人是湖北省武汉市人，请指点单位

针对湖北省武汉市单位未足额缴纳社保问题，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社会保险费，员工可解除劳动合同并主张经济补偿金。单位若忽视此责任，不仅需承担经济补偿，还可能面临员工流失、法律纠纷等严重后果。
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武汉市员工面对单位未足额缴纳社保时，维权步骤清晰：一是与单位直接沟通，明确要求补缴社保及相应补偿；二若沟通失败，立即向劳动监察部门投诉，并提供详尽证据；三若投诉未能有效解决问题，可申请劳动仲裁，必要时甚至向法院提起诉讼，确保自身权益得到法律保障。
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对于武汉市单位未足额交社保的情况，员工有多种途径寻求解决。首先，可尝试与单位协商补缴社保并争取补偿；若协商不成，应迅速向劳动监察部门投诉，提交必要证据。此步骤若未能解决问题，员工可进一步申请劳动仲裁，要求单位依法支付经济补偿等。
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