如何起诉包工头不给误工费

结论：
起诉包工头不给误工费，可按收集证据、书写起诉状、提交材料立案、缴纳诉讼费、开庭审理、申请强制执行（若胜诉但对方不履行）的步骤进行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，当包工头不支付误工费时，劳动者有权通过法律途径维护自身权益。收集劳动合同、考勤记录等证据能证明劳务关系及误工损失，是起诉的基础。书写起诉状明确诉求和事实理由，为法院审理提供清晰指引。向有管辖权的法院提交材料并缴纳诉讼费完成立案，使诉讼程序正式启动。庭审中出示证据阐述主张，能帮助法院查明事实作出公正判决。若胜诉后包工头不履行，申请强制执行可确保权益实现。若在起诉过程中遇到问题或对法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的帮助。
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法律分析：
（1）收集证据是起诉的基础。劳动合同、考勤记录等能证明与包工头存在劳务关系，休假证明和收入减少证明可证实误工事实和损失，为后续诉讼提供有力支撑。
（2）书写起诉状要清晰准确。明确原被告信息、索要误工费的具体金额以及相关事实和理由，确保法院能清楚了解诉求。
（3）向有管辖权的法院提交材料。选择被告住所地或合同履行地法院，保障诉讼程序合法进行。
（4）法院受理后缴纳诉讼费完成立案。这是正式进入诉讼程序的关键步骤。
（5）开庭审理时充分阐述主张并出示证据。争取法院支持自身诉求。
（6）胜诉后若包工头不履行判决，可申请强制执行，维护自身权益。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的解决方案。
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1.收集证据：收集劳动合同、考勤记录等，证明与包工头的劳务关系，以及误工事实和损失。

2.书写诉状：在起诉状里写清原被告信息、索要误工费的金额、事实与理由。

3.提交材料：向被告住所地或合同履行地法院交起诉状和证据。

4.立案缴费：法院受理后缴费，完成缴费正式立案。

5.参加庭审：庭审阐述主张并出示证据。

6.申请执行：胜诉但包工头不履行，可申请强制执行。
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起诉包工头不给误工费，可按既定步骤进行维权。这一途径合理合法，能保障自身权益。

具体步骤如下：
1.收集证据，准备劳动合同、考勤记录、工资条、休假证明、收入减少证明等，以此证明劳务关系、误工事实和损失。
2.书写起诉状，要明确原被告信息、索要误工费的具体金额及事实理由。
3.向有管辖权的法院，即被告住所地或合同履行地法院，提交起诉状和证据材料。
4.法院受理后缴纳诉讼费，完成缴费正式立案。
5.等待法院开庭审理，庭审中充分阐述主张并出示证据。
6.若胜诉但包工头不履行判决，可申请强制执行。

建议在收集证据时确保其真实性与完整性，庭审中清晰表达自身诉求，以提高维权成功率。
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（一）收集证据：收集劳动合同、考勤记录、工资条、医疗机构休假证明、误工收入减少证明等，以此证明和包工头的劳务关系、误工事实和损失。

（二）书写起诉状：明确原被告信息、索要误工费的具体金额、事实和理由。

（三）提交材料：向被告住所地或合同履行地的有管辖权法院提交起诉状和证据材料。

（四）缴纳诉讼费：法院受理后通知缴费，完成缴费则正式立案。

（五）参加庭审：等待法院开庭，庭审中充分阐述主张并出示证据。

（六）申请强制执行：若胜诉但包工头不履行判决，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。