你好律师，假设在南宁想咨询工厂工作噪音比较

工厂噪音大导致听力下降，若构成工伤可获补偿。依据《工伤保险条例》，需鉴定听力损失程度，如双耳≥26dB或一耳≥56dB，可定为十级伤残，享受相应工伤待遇。不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至导致长期健康损害。
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听力下降处理方式多样，包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商赔偿。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴；再依据鉴定结果，与工厂协商赔偿事宜，或申请劳动仲裁。
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听力下降可申请补偿。操作如下：1. 立即进行听力检测，保留证据；2. 向工厂提出工伤认定申请，并提交相关材料；3. 如认定为工伤，进行劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，与工厂协商赔偿，或寻求法律援助，申请劳动仲裁。
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